很久没有看看启发性的文章让活跃一下自己的思维了， 晚上上网找书，看到下边这个网址不错。
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下边这个事件讲了一个道理，掌握大量的技巧并不能保证我们永远不被淘汰，随着年龄的增长，知识、技能接受能力的减弱，我们掌握的技术技巧最终会被新新人类淘汰，但是我们只要有自己的核心竞争力，就会拥有顽强的生命力，"阿洛伊的创意无限改变着我们的生活"-是我始终坚信的。
阿洛伊2009-4-10于利雅得
1996年：美國通過《電信改革法案》（Telecom Reform Act），允許通過光纖網絡跟全球連接，加速全球化的腳步。也就是說，美國白領的工作可以委託給外國人。由於某些國家生活成本較低，服務成本也低，於是僱用這些國家的程序設計師、醫師、律師和會計師，就經濟合理性來說是很恰當的，但意味著某些人會被淘汰。
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1971年：美元取代黃金，成為世界儲備貨幣。從此"存錢" 變成落伍和差勁的理財觀念。現在，中產階級的存款很少，但同時間亦過度消費。
1973年：首次發生石油危機，這是政治問題。不過，如今油價則會影響到所有人的供需問題。當今的石油短缺，讓某些人變得更有錢，但是大多數人卻變得更貧窮。
1974年：美國通過《員工退休所得保障法》（Employee Retirement Income Security Act, ERISA），最後發展成為目前大家知道的"401K計劃"。在美國歷史上能像這樣影響大眾的法令變革並不多。 "401K計劃"原本只是針對高收入的CEO與主管，想辦法保護一些錢而製定的。後來在1981年經過美國國稅局裁定，一般勞動者也適用這項條文，因而成為退休存款方面的一大改革。問題是，"401K計劃"是一個存錢計劃，不是退休計劃。由於"401K計劃"是為收入豐厚的主管所設計的，而不是為收入較低的工薪階層設計，所以許多參加"401K計劃"的勞動者退休時，拿到的錢根本不夠用。
簡單地說，對將近80%的工作者，尤其對年收入不到15萬美元的人來說，"401K計劃"並不完備。因此，即使幾百萬中產階級目前已加入"401K計劃"，日後也將淪為貧窮階級。
1989年：柏林圍牆倒塌，互聯網興起。與此同時，美國也在同年邁入信息時代。幾年間，年輕的網絡億萬富翁陸續出現，但是嬰兒潮一代的員工卻成為失業一族。許多年長的人只因為技術跟不上時代，而必須為年輕人打工。因為本身的教育和經驗已落伍，許多年長的員工不但無法像在工業時代那樣獲得加薪，反而還拿到了解僱通知。
1996年：美國通過《電信改革法案》（Telecom Reform Act），允許通過光纖網絡跟全球連接，加速全球化的腳步。也就是說，美國白領的工作可以委託給外國人。由於某些國家生活成本較低，服務成本也低，於是僱用這些國家的程序設計師、醫師、律師和會計師，就經濟合理性來說是很恰當的，但意味著某些人會被淘汰。
2001年：中國加入世界貿易組織。現在，美國、英國等許多西方國家，已經變成消費者而非生產者。這種情況引發的龐大的貿易平衡問題，也讓歐美國家的工廠紛紛外移。許多小公司無法跟沃爾瑪這種大企業競爭，因為這類大企業能直接掌控中國工廠。目前在美國及其他西方國家，中產階級正在消失。然而在中國和印度，中產階級卻正在逐漸增加。
2004年：在美國總統兩黨候選人約翰•克里與喬治•布殊的辯論中，曾討論到美國工作外包一事。但是，他們都逃避了一個更為嚴重的問題，即美國把債務也交到了外國人手中，國外資金流入已讓美國負債累累。 2004年，美國國債有44%為外國人所有，歷史上沒有哪一個國家曾經背負這麼高的外債。美國根本無法負擔債務利息，而且世界對於美國外債金額的容忍度也是有限的。
或許現時的金融海潚早有先機，唯有提升財務智商才有機會避此一劫。
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